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各类干部等级对应表大全!你想要的都在这儿

来源:火狐官网下载    发布时间:2024-03-12 01:36:29


  体系内干部实施分级办理,不同层级赋予相应的责任及待遇。许多体系外的人因而常常搞不清楚干部的等级对应联系,下面做个常识遍及。

  1-4级为正高,5-7级为副高,8-10级为中级,11-13级为初级。专技职务没清晰的行政对应联系,结合日常办理实践及经济待遇,大体能将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来,在转岗或调任时作为参照运用。

  比方调任行政机关公务员,正高能够调任正处或副处职务,副高能够调任副处或正科职务。专技岗转办理岗,具有正高职称能够转办理五级职工或六级职工;副高职称能够转办理六级职工,任满两年能够转办理五级职工;中级职称满两年能够转办理七级,任满三年能够转办理六级。

  1、职务10级:正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。

  2、职级13级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

  职务是领导,职级是待遇,只享用优待福利,不赋予职务职权。职级与职务的对应联系大致为:一级巡视员对应正厅,二级巡视员对应副厅,一二级调研员对应正处,三四级调研员对应副处,一二级主任科员对应正科,三四级主任科员对应副科,一级科员不变,二级科员与本来的办事员适当。

  其间,在经济待遇上,一级调研员高于正处职,正处职又高于二级调研员,因而一级调研员有“大正处”,二级调研员有“小正处”的说法。以此类推,三级调研员是大副处,四级调研员是小副处;一级主任科员是大正科,二级主任科员是小正科;三级主任科员是大副科,四级主任科员是小副科。

  副省级城市由于享用省级结构的办理权限,内部有一套自定的干部行政等级办理模式,与干部惯例等级对应联系为:

  5、正处级:指市直部分内设处室正职、城区直属部分正职和大街正职、县四大班子正职。

  戎行职务与军衔与当地行政等级本无相关,但由于长时间有戎行干部转业当地担任领导职务,而且参照设置行政等级,军职便与当地有了默许的对应联系。

  上述对应联系仅仅是理论上的,且多以优待联系对应为主,详细转业能组织何种职务以当地实践情况为准。

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