服务群众不可“迷你”

来源：火狐官网下载    发布时间：2023-12-23 19:34:44

  11月2日，有网友发微博称温州永嘉县人力资源和社会保障局上塘所公布的举报电话“太迷你”。所附图片显示，“投诉举报群众监督制度”告示牌上所有文字的字体均正常，但“投诉举报监督电话”后的号码字体非常小，很难辨识。

  虽然该县人力资源和社会保障局办公室相关负责人对此事已作出澄清称“是广告公司在打印告示牌时，阿拉伯数字的字体转换出错，字体变小。”该局上塘所所长金建强在接受媒体采访时也表示“所里发现手机号字体非常小，但广告公司未重新制作，而是将号码打印在纸上，贴在告示牌相应位置。应该是这几天脱落或被人撕了，原来很小的号码露了出来。”

  我们相信，这些相关单位负责人所做的解释符合客观事实。但如果深入思考显而易见，该单位的工作作风任旧存在一定缺陷。所谓实干精神，其中就包含将每一个工作环节做扎实，做扎实才能取得实效。在错误排版的手机号上覆盖纸张，很容易出现脱落现象，这个工作环节做的就是不扎实，脱落后给群众举报造成不便，就是没取得这项工作的实效。显然，温州永嘉县人力资源和社会保障局上塘所，并没有完全具备这种实干精神。如果该单位的负责人认识不到这一点，很难相信在其他工作上不会又出现类似问题。

  如果我们再进一步细究一下该单位负责人在思想意识上，真的只是缺乏求真务实的实干精神吗？为什么偏偏对举报电话如此不求真、不务实？是不是存在缺乏主动接受群众监督的思想？是不是没有把人民群众放在第一位？假如真的把群众放在第一位，诚心诚意接受群众监督，我想，不会只是在错误排版的手机号上覆盖一张纸了事。所以说，求真务实的实干精神，是来源于全心全意为人民服务的宗旨和理念之上的。缺乏这种实干精神，其根源还是群众路线上出了问题。

  如今“迷你”在一些领域慢慢的变成了一种审美时尚。但监督举报电话在任何一个时间里最好还是不要“迷你”。在我们每一个党员干部的心中，也绝对不能把服务群众的思想意识进行“迷你”化，将人民群众在每一个党员干部的心中不断放大！返回搜狐，查看更加多